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官方网副书记、纪检组长张再武在公司2017年纪检监察官网会议上的讲话

编辑日期:2017-04-20 15:58  来源:未知  作者:信息发布员

聚焦专责   专业专注

全面提升监督执纪问责的能力和水平

——pt公司2016年纪检监察官网报告

(2017年4月20日)

张再武

 

同志们:

按照公司官方网年度官网安排,今天,我们召开pt公司2017年纪检监察官网会议,主要任务是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会和中纪委、省纪委七次全会及集团公司党建和纪检监察官网会议精神,总结ptapp群2016年纪检监察官网,部署2017年官网;弘扬工匠精神,践行专业专注app客户端管理新理念,推动纪检监察官网提质增效。稍后,公司官方网书记、总经理蹇元平同志还要就app群党建官网作重要讲话,请大家要认真学习领会,坚决贯彻落实。下面,根据会议安排,我讲三个方面的官网意见,与大家交流。

一、2016年官网回顾

2016年是贯彻实施龙8集团“十三五”规划的开局之年,也是pt公司实施体制转型、落实巡视整改、深入推进管理创新的一年。一年来,公司纪检监察官网在集团官方网、纪委和公司官方网的正确领导下,在各app参建单位大力支持和全体客户端者的积极参与下,认真贯彻落实中央、省委和集团官方网、纪委的各项决策部署,按照“紧跟、赶趟、对表、调校”的要求,围绕中心任务,聚焦主责主业,坚持问题导向,深入推进“三转”,不断提升履职能力,监督执纪问责的体系进一步完善、机制进一步健全、成效进一步凸显,为公司改革转型发展提供了坚强的政治保证。全年app群没有出现一起失职、渎职和违规违纪腐败案件。在集团下半年综合检查考核中,ptapp群考核排名首次进入集团第一方队。回顾2016年纪检监察官网,主要有以下四个方面的特点和成效:

(一)完善责任链条,廉洁客户端传导机制进一步健全

围绕推动“两个责任”落实的重点环节,公司纪检组积极落实监督责任,在抓具体、抓深入上下功夫,打造了环环相扣的责任落实链条。

一是组织构建实现全覆盖。把健全app群党的组织机构作为落实党风廉洁客户端责任制的基础性官网。根据公司体制转型实际,提请官方网完成了党支部设置官网,选举产生了支部书记和支部委员,明确了支部和支部成员的官网职责;根据app客户端进展情况,及时督促新进驻的参建单位建立完善了党的官网机构和人员,形成了以pt公司官方网为核心,覆盖到基层和施工一线的党建官网组织体系。

二是官网谋划突出针对性。公司官方网和纪检组把整改巡视反馈的问题、民主生活会查摆出来的问题和上级检查指出的问题,作为推动“两个责任”落实的着力点,纳入年度党风廉洁客户端官网的总体安排,逐项分解,明确责任领导、责任部门和完成时限,使责任传导的指向更加明确、重点更加突出、措施更加有力。

三是检查督办坚持常态化。2016年,公司官方网和纪检组先后10次召开督办会议,组织3次专题谈话活动,对年度官网任务和巡视反馈问题定期进行检查督办,将廉洁客户端的责任和任务落实到了平时,将官网出现的问题和矛盾化解到了平时。

四是考核问责突出严肃性。公司纪检组协助官方网制定印发专门文件,对领导班子成员“一岗双责”事项进行了细化和量化,并在年底认真开展了履职尽责考核官网,对落实情况进行逐项考评,实现了责任传导的完整闭合,有效解决了责任虚化的问题。

(二)强化纪律执行,专责监督定位进一步精准

公司纪检组结合基层组织官网实际,把督办政令执行、规范集体决策作为专责监督的重点,主动发力,坚决纠正有令不行、有禁不止的问题。

一是强化重要决策部署的落实监督。对中央、省和集团公司的重要决策部署,纪检组坚持在第一时间提请公司官方网及时进行研究、作出安排;对公司官方网形成的重要决策意见,纪检组密切关注落实情况,在第一时间向公司官方网汇报,并对发现的问题,及时进行提醒和纠正,确保各项政令畅通无阻、高效落实。

二是强化集体决策制度的完善监督。针对以往集体决策中存在的薄弱环节,提请公司官方网制定出台了《pt公司官方网会议事规则》《pt公司总经理办公会议事规则》,对集体决策的范围、程序、事项、方式等作出了明确具体的规范,真正把权力关进制度的“笼子”

三是强化“三重一大”的实施监督。纪检组把公司内部“三重一大”事项的实施情况作为平时监督检查的一项重要任务,做到主动参与、严格把关,确保决策和实施过程合规合纪。2016年,公司纪检监察人员共参与涉及中层干部竞聘、一般员工选聘、办公生活物资采购和工程业务比选等活动15次,保证了相关制度的有效执行,降低了廉洁风险。

(三)突出综合治理,风险防控能力进一步提升

结合全面从严治党的新形势、新任务和新要求,公司官方网和纪检组始终坚持综合治理、标本兼治的廉洁风险防控思路,着力构建常态化、长效化的惩防体系。

一是系统化开展廉洁pt。突出常态化、多样化和实践性的要求,采取计划导学、集中辅学、专题研学、典型促学等多种形式,全面深入地开展了党章党规、系列讲话的学习活动,将廉洁pt深植于“两学一做”学习pt推进之中。全年,公司官方网、纪检组和各支部组织开展集中学习达16次,开展专题研学3次,做到每月有学习活动、每月有学习主题;公司领导和部门负责人撰写党课材料和调研文章达20多篇,将理论学习成果运用到官网实践之中。

二是全方位组织问题整改。围绕巡视反馈意见,在公司官方网的大力支持下,纪检组发挥职能优势,积极牵头,先后组织开展了多轮专项整治活动,全方位清理整改综合管理和工程管理方面存在的突出问题。全年,共清退app老虎机费10万余元,整改财务管理违规问题5个、工程管理违规问题3个、人事管理违规问题1个。

三是深层次完善内控制度。针对巡视反馈和自查自纠发现的问题,纪检组本着举一反三的原则,及时向公司官方网提出监察建议,督促新建、完善各类内控制度13 项,进一步扎紧了制度的“笼子”,规范了履职行为。

四是多角度开展履责督办。在日常官网中,公司官方网和纪检组充分利用专题会议、谈话活动、官网调研等有利时机,从宣传从严治党的形势、分析app管理中存在的问题及风险、履行主体责任需要把握的重点官网等多个角度,与公司领导、部门负责人和参建单位负责人进行研究交流,督促他们增强履责意识。

(四)坚持落细落小,作风客户端成效进一步凸显

公司官方网和纪检组坚持从小处着眼,从细微人手,注重“常”“长”并举,定重点,添措施,强化日常作风管理,促进服务管理提质增效。

一是开展明察暗访摸情况。纪检组把“四风”问题作为日常官网调研的一项重要任务,先后10多次深入施工一线,采取不打招呼、不定对象的形式,多渠道收集干部员工的“四风”动态。去年底,公司官方网和纪检组又组织开展了专项征求意见活动,安排纪检监察室深入各参建单位,逐一上门走访座谈,全面系统地了解公司干部员官网风客户端情况,收集各类意见和建议达28条。

二是针对突出问题立规矩。针对巡查中发现的不良苗头,公司纪检组制定出台了《关于进一步加强作风客户端,持续整治“四风”问题的通知》,着重从服务效能、公车使用、财务报销、娱乐活动、官网误餐等方面对干部员工的日常行为进行了规范,同时明确了部门负责人失责追究措施。文件出台后,公司官方网和纪检组组织多次专项清理和专题pt活动,强化相关规定的执行落实,提高内部管理规范化水平。

三是抓住重点时段敲警钟。每逢重要节假日及其他敏感时段,公司纪检组都要采取有效形式,及时发布廉洁警示信息,对广大客户端者进行廉洁提醒。2016年共印发严明廉洁纪律的书面通知3次,通过电子屏、QQ办公群发布信息20多条,制作宣传专刊3期,组织警示pt活动13场次。

总体来看,去年纪检监察官网取得了较好的成效,得到了集团纪委领导的肯定和表扬。在总结成绩的同时,我们也要看到官网中还存在一些问题和不足:一是防控廉洁风险的责任体系、制度体系和考核评价体系,还须结合app群特点作进一步探索与研究;二是督办主体责任落实的力度不够大、措施不够硬、频率不够高;三是对“四风”苗头的整治还未能完全做到落细落小,“四种形态”的把握运用还不够充分。对上述问题,我们必须引起足够重视,并在今后的官网中认真加以解决。

二、2016年官网体会

回顾2016年的官网,我们深刻体会到,做好新形势下的纪检监察官网必须做到“五个突出”:

一是必须突出专业专注。纪检监察官网具有很强的政治性、政策性和复杂性,只有做到专业专注,才能在政治立场上与上级组织保持高度一致,才能在履职定位上与从严治党的要求进行对标看齐,才能在任务谋划上与上级决策部署做到精准对接,才能在监督执纪问责上掌握主动。

二是必须突出主体责任。界定、压实官方网、党支部主体责任、班子成员和部门负责人“一岗双责”,是落实党风廉洁客户端责任制的具体措施和体现。只有各级主体责任落实好了,才能夯实从严治党的基础,壮大从严治党的力量,增强从严治党的合力,提升从严治党的水平。

三是必须突出制度客户端。只有不断健全制度,明确该做什么、能做什么、不允许做什么,各项管理才能做到有章可循。只有盯住平常、抓好日常,落细落小,加强日常监督检查,充分发挥制度的刚性约束功能,人的行为才能得到有效约束,廉洁风险才能得到有效管控。

四是必须突出pt为本。思想是行动的指南。抓党风廉洁客户端必须从改造人的思想着手。只有通过政策法规不断学习和形势pt不断造势,干部员工才能在潜移默化中逐步树立正确的世界观、人生观、价值观和义利观,才能逐步增强规则意识、红线意识和底线意识,从而使党风廉洁客户端取得成本最低、成效最大最长远的效果。

五是必须突出执纪问责。只有严格执纪,坚持纪律面前人人平等、没有例外,才能真正发挥震慑效应;只有坚持“一案双查、一案双追”,严格问责追责,才能把从严治党的责任有效传导到位、真正压紧压实。

三、2017年主要官网任务

党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央采取一系列强力措施,坚持既打“老虎”又拍“苍蝇”,坚持整治腐败与完善制度并举,全面加大党要管党、从严治党的力度,使党风廉洁客户端和反腐败斗争实现了“依然严峻复杂”到“已经形成压倒性态势”的重大转变,党内政治生活展现了新的气象。在党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会上,党中央对当前从严治党的形势作出了“仍然任重道远”的基本判断,并对当前和今后一个时期的全面从严治党官网作出了重要部署。

2017年是贯彻落实十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精神、开启全面从严治党新征程的一年,也是贯彻落实集团官方网“全企业化、全市场化”改革转型发展新要求的一年。根据集团公司官方网、纪委的部署和安排,今年pt公司纪检监察室官网的总体要求是:全面贯彻党的十八届六中全会和中纪委、省纪委七次全会及集团公司党建纪检官网会议精神,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党,坚持落实“两个责任”同步发力,坚持全方位、全过程、多形式开展监督检查,坚持从严从细从实执纪问责,坚持问题整治与建章立制并举,将专业专注的app客户端管理新理念融入到纪检监察官网的具体实践之中,推动监督执纪问责加力度、增深度、提精度、强韧度,以党风廉洁客户端和反腐败斗争的新成效迎接省第十一次党代会和党的十九大的召开。结合pt公司和ptapp群客户端管理的实际,今年纪检监察官网要认真开展以下“ 四个监督”:

(一)认真开展党内监督,严肃党内政治生活

一是突出“四个意识”,开展党内监督。认真贯彻落实《省龙8集团公司纪委书记管理暂行办法》《省龙8集团公司纪委落实党风app客户端监督责任全程纪实管理办法(试行)》的规定和要求,加强对遵守党章党规情况和贯彻落实集团、公司官方网重大决策部署情况的监督检查,坚决纠正和查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,确保政令畅通。严格落实民主生活会制度、述职述廉制度、民主评议党员制度、谈话制度、个人重要事项报告制度等党内监督制度,强化对《准则》《条例》及其他党内法规执行情况的监督检查,督促公司党员领导干部严肃党内政治生活。

二是突出思想pt,推动党内监督。抓好系统pt,将六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和党章党规作为官方网中心组和支部理论学习的重要内容,有计划地组织落实,引导党员干部进一步增强“四个意识”,不忘入党初心,坚守入党誓词。抓好主题pt,认真开展第十八个党风廉洁客户端宣教月活动,通过多种形式,深入学习宣传《准则》《条例》。抓好辅导pt,举办廉洁pt讲座,邀请地方纪委、检察院的领导和专业人员进行法纪知识辅导,提高思想pt效果。

三是突出文化客户端,引领党内监督。要在积极参加集团公司文化客户端活动的基础上,以大力弘扬“工匠精神”,全面践行“专业专注”的ptapp群客户端理念为主线,以深入开展“品质·创新年”为载体,组织开展系列活动,将自律自勉的意识融入到app客户端管理的过程之中。

(二)认真开展履责监督,从严从细督办主体责任

一是建立主体责任绩效管理机制。修订完善公司绩效管理办法,对党建纪检官网任务实行清单管理,将官网任务下达给各支部、部门进行分解落实,与业务官网同步考核,并将考核结果与相关人员劳动报酬、人事任用、评先评优紧密挂钩,实现压力传导的常态化,解决主体责任“虚多实少”问题。

二是完善主体责任督办机制。制定廉洁风险迹象报告制度,对官网生活中发现的苗头性问题、倾向性问题和违规违纪问题,督促公司各级责任主体和各参建单位及时报告。定期和不定期开展谈话活动,及时掌握主体责任落实情况,研究解决官网中存在的问题。健全完善参建单位廉洁从建考核办法,加强对参建单位的履约督导。不定期地开展巡察活动,对隐情不报、报告不及时、前期处置不力的,及时发出整改通知书,倒逼主体责任落实。

三是健全问责机制。按照《问责条例》《湖北省党风app客户端主体责任和监督责任追究暂行办法》及集团官方网、纪委的相关要求,制定公司党风廉洁客户端“两个责任”追究实施细则,对责任落实不力的相关部门和人员进行问责追责,坚决把“问责”的板子打下去。

四是加强党务纪检队伍能力客户端。把加强公司和参建单位党建纪检官网人员pt培训官网放在突出位置。以强化“四个意识”为根本,以提升“四个能力”(做思想政治官网的能力、正确把握政策的能力、实施精准监督的能力、做好法纪衔接的能力)为目标,采取内部集中辅导、专题交流、外派参训等多种形式,有计划地开展六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和相关法纪规章的学习培训活动,着力提升党务纪检队伍监督执纪的能力。

(三)认真开展重点监督,着力拓展监督执纪深度

一是以规范权力运行为重点,加强集体决策制度的执行监督。主动参与公司党政集体决策活动,对公司官方网会议议事规则、总经理办公会议事规则的执行情况进行全程监督,确保议事内容、议事程序、议事方式得到严格落实。

二是以防范过程风险为重点,加强小型app管理制度的执行监督。严格依照公司《小型app管理暂行办法》的相关规定,对小型app比选方案研究、比选程序执行、比选文件老虎机等关键环节实施监督,对发现的问题,及时督促整改,坚决杜绝违规操作,降低潜在的风险。

三是以服务转型发展为重点,加强对公司改革事项的跟踪监督。积极介入公司各项改革事务,对改革过程中涉及人事管理、财务管理、资产管理等方面的官网实施过程监督,严防不正之风发生。

四是以规范履职行为为重点,加强app管理过程的抽查监督。完善app管理动态信息通报机制,认真梳理下载管理、安全管理、设计变更、计量支付等方面存在的问题,视情选取突出问题开展专项巡察,及时提出监察建议,对发现的违规违纪问题进行问责追责。

(四)认真开展日常监督,坚持不懈纠正“四风”

一是加强作风管理督查。结合队伍作风客户端实际,加大制度贯彻执行情况的监督检查力度。盯住平常、抓好日常,主动会同相关部门适时组织专项督查活动,着力整治不作为、慢作为、乱作为,迟到早退等问题,努力提升服务效能;紧盯重要节假日及其他重要时段,深入实地明察暗访,严肃查处违规接受吃请、违规收受礼金礼品、违规使用官网车辆等各类不正之风问题,努力营造风清气正的官网氛围。

二是运用好“四种形态”。坚持纪严于法,把纪律挺在全面,坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持抓早抓小,紧紧盯住小事小节,用早、用准、用足第一种形态,对发现的苗头性和倾向性问题,早打招呼早提醒,帮助干部员工主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。坚持动辄则纠、严在初始,对屡教屡犯、我行我素、顶风违纪者从严查处,加大曝光力度。对责任范围内“四风”问题放任纵容、造成严重负面影响的,涉及公司内部的,将严肃追究相关领导和部门负责人的主体责任;涉及参建单位的,将按照工程客户端《app合同》的规定进行处理,并通报其上级公司组织整改。

三是健全完善长效机制。根据集团公司改革转型的部署和要求,结合ptapp群客户端管理模式和队伍客户端现状,组织开展公司内控制度的清理官网,对不符合中央八项规定精神、不适应转型发展需要、在实际执行中存在明显缺陷的制度和办法,形成清单,督促相关部门适时修订完善,推动作风客户端常态化、长效化。

同志们,2017年是集团公司在全面实施“全企业化、全市场化”改革思路的第一年,也是pt公司弘扬工匠精神、践行专业专注app客户端管理新理念的创新之年,更是ptapp群加快客户端步伐、推进发展转型的攻坚之年。面对新的形势,新的一年,我们共同所担负的党风廉洁客户端和反腐败斗争的责任十分重大,任务也异常繁重。我们一定要以更加优良的作风、更加务实的态度,把各项官网做实做细落小做出成效,为确保公司全年目标任务圆满实现提供坚强的政治保证!

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